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Técnico em contabilidade
O Técnico em Contabilidade atua num mercado extremamente
competitivo, porém com possibilidades de trabalho autônomo, em
negócio próprio ou vinculado a empresas dos setores agrícola,
industrial, financeiro, comercial, de serviços e do terceiro setor.
Deve estar apto a analisar, compreender e processar informações
contábeis e gerenciais, fundamentando-se em princípios, normas
e regras estabelecidas a partir do conhecimento abstrato e do saber empírico,
dotado de senso analítico e crítico, em consonância com
os valores éticos e ciente de suas responsabilidades perante a sociedade
onde foram empregados seus recursos, não se limitando às questões
legais e fiscais, mas abrangendo relevantes aspectos como os gerenciais, de
produtividade, de eficiência e de transparência.
Terá condições de integrar os conhecimentos técnicos
e operacionais da profissão aos objetivos estratégicos da organização.
Para tanto, no decorrer do curso, deve mobilizar e articular com pertinência
os saberes necessários à ação eficiente e eficaz,
integrando suporte científico, tecnológico e valorativo que
lhe permita:
- Buscar atualização constante e auto desenvolvimento, por
meio de estudos e pesquisas, para propor inovações, identificar
e incorporar, com crítica, novos métodos, técnicas e
tecnologias às suas ações e responder às situações
cotidianas e inusitadas com flexibilidade e criatividade.
- Acompanhar assuntos econômicos, políticos e sociais, para
tornar-se participante ativo do moderno gerenciamento empresarial.
- Assumir postura profissional condizente com os princípios que regem
as ações na área de Gestão, atuando em equipes
multidisciplinares e relacionando-se
adequadamente com os profissionais envolvidos no processo de trabalho, bem
como com os clientes, contribuindo de forma efetiva para o desenvolvimento
organizacional.
- Gerenciar seu percurso profissional, adotando atitude empreendedora, como
profissional inovador que mobiliza recursos para realização
de seus projetos.
- Atuar com responsabilidade, comprometendo-se com os princípios da
ética, da sustentabilidade ambiental, da preservação
da saúde e do desenvolvimento social, orientado suas atividades por
valores expressos no ethos profissional, resultante da qualidade e do gosto
pelo trabalho bem feito.
Para atender às demandas do processo produtivo, o Técnico em
Contabilidade deve constituir as seguintes competências profissionais
específicas da habilitação:
- Propor e analisar soluções empresariais, identificando oportunidades
capazes de criar novas estruturas de trabalho ou empreendimentos, gerando
valor para a organização em que trabalha ou para seu próprio
negócio e para a sociedade.
- Realizar a abertura de empresas nos órgãos competentes, aplicando
a legislação comercial e tributária, e observando os
requisitos específicos dos diversos segmentos.
- Contabilizar os fatos contábeis, com base na classificação
e registros dos dados sobre o patrimônio das pessoas e organizações,
tendo em vista os princípios fundamentais da contabilidade, a estrutura
dos demonstrativos contábeis, o ramo de atividade e a legislação
vigente.
- Analisar e elaborar relatórios contábeis e financeiros, com
conhecimento sobre o contexto do negócio e os processos organizacionais
e levando em consideração os objetivos estratégicos da
organização, atendendo à legislação e normas
pertinentes ao exercício da profissão.
- Controlar, apurar e avaliar os impactos dos custos, tributos, recursos
humanos e dos demais setores que afetam o patrimônio das pessoas e das
organizações, mediante os processos contábeis.
- Elaborar indicadores gerenciais, com base na análise e avaliação
dos resultados obtidos pela organização, o seu desempenho de
gestão empresarial, contribuindo para a tomada de decisões com
enfoque na sustentabilidade do negócio.
Em consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação
Profissionalizante de Nível Técnico, esse profissional deverá
constituir, também, as seguintes competências gerais
da área de Gestão:
- Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico,
do planejamento tático e do plano diretor, aplicáveis à
gestão organizacional.
- Identificar as estruturas orçamentárias e societárias
das organizações e relacioná-las com os processos de
gestão específicos.
- Interpretar resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos,
utilizando-os no processo de gestão.
- Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar
e avaliar os procedimentos dos ciclos: de pessoal; de recursos materiais;
tributário; financeiro; contábil; do patrimônio; dos seguros;
da produção e dos sistemas de informações.
Conteúdos Curriculares

Projeto: JORNADA DA CONTABILIDADE
A Jornada da Contabilidade acontece todos os anos, na última semana
de abril, em homenagem a este profissional que tanto contribui para Construção
de um Mundo Melhor.
Durante toda a semana os alunos participam de eventos que valorizam esta
profissão tão nobre.

O dia 25 de abril de 1926, ocasião em que o Senador João Lyra
proferiu seu discurso enaltecendo a Classe Contábil Brasileira, foi
instituído o Dia do Contabista.
“O Contabilista é responsável por administrar a situação
financeira de quem contrata seus serviços, e isso engloba tanto empresas
e instituições como grandes famílias. É um profissional
que precisa ter bom conhecimento de legislação fiscal, comercial
e do trabalho dentro de seu país.
Além disso, conhecimentos teóricos e práticos sobre
estatística, matemática, administração, recursos
humanos e direito são importantes. Para auxiliá-lo no trabalho,
o conhecimento de informática é desejável e está
se tornando imprescindível para o dia-a-dia da profissão.
Em época de Declaração de Imposto de Renda, o Contabilista
é ainda mais procurado para auxiliar nos deveres fiscais de seus clientes.
Esse profissional trabalha para aplicar a lei e reivindica benefícios
para a sociedade em geral, ajudando as empresas a somarem receita e empregos.”
A Jornada da Contabilidade 2010
Foram abordados diversos temas do Cotidiano do Contabilista:
- Planejamento Pessoal e acompanhamento financeiro e Análise das
Demonstrações Financeiras
Professores: Ludymila Caetano e Geovany Pires

- Tecnologias para área Contábil
Professores: Elisa Carneiro e Benedito Giovany

- Folha de pagamento, tabelas dos impostos praticadas na área trabalhista
Professor: Helder
- Empreendedorismo- Atitudes de Sucesso
Empresário Evandro de Oliveira Albino

Entrevista com Professor Geovany Pires - Disciplina Contabilidade e Custos
Para o Contabilista, qual foi a vantagem ou a desvantagem da Globalização?
É notório que a Globalização sempre traz junto
de si aspectos positivos e negativos. No que diz respeito à Contabilidade
podemos citar um bom exemplo do aspecto positivo dessa globalização,
como sendo o da necessidade de adequação e harmonização
das práticas contábeis a nível mundial, possibilitando
que o contabilista construa um conhecimento mais sólido e amplo da
Contabilidade mundial.
Seria totalmente errôneo de minha parte, falar de alguma vantagem que
a globalização trás para o Contabilista sem mencionar
a importância da tecnologia.
A tecnologia permite a possibilidade de criar softwares aplicativos que nos
auxiliará em uma tomada de decisão mais eficiente e eficaz.
Outra contribuição dessa tecnologia seria a utilização
da internet, que está cada vez mais diminuindo a distância entre
fronteiras e possibilitando o acesso em tempo real da informação.
Qual o perfil do profissional requerido hoje pelo Mercado de Trabalho?
O Mercado de Trabalho exige um profissional cada vez mais gabaritado e competente,
pois suas aptidões, habilidades e conhecimentos estarão diariamente
sendo postos a prova.
Devido à forte influência da globalização e da
evolução tecnológica no setor contábil atual,
as empresas estão cada vez mais buscando profissionais que possua em
seu perfil uma capacidade pró ativa, ética, criativa, comunicativa
e principalmente de liderança, conseguindo dessa maneira agregar um
maior valor a sua atividade, através da busca incessante pelo conhecimento,
conhecimento este que se dará através de muito estudo e dedicação.
Qual a importância do Contabilista e do planejamento tributário
para as empresas?
É de conhecimento geral que o Brasil possui uma enorme carga tributária.
Diariamente acompanhamos notícias nos mais diversos veículos
de comunicação falando sobre essa carga tributária. Um
foto muito interessante e por sinal assustador é que um dos maiores
indicadores de “ mortalidade” das empresas se dá pela exorbitante
carga tributária.
A contabilidade por possuir registros regulares e extremamente fiéis
proporciona ao contabilista uma ferramenta de gestão muito importante
para elaboração do planejamento estratégico. É
de suma importância que o contabilista tenha consciência que ele
é uma peça fundamental para o sucesso do planejamento tributário,
pois ele irá buscar informações e técnicas permitidas
pela legislação para que as empresas consigam alcançar
seus objetivos de uma melhor maneira possível.
Qual seu conselho aos jovens contabilistas?
Atualmente a contabilidade vive um processo de evolução muito
grande, sendo assim, o contabilista deve estar atento e capacitado para acompanhar
essa evolução.
Procure sempre destacar e dedique-se ao máximo, faça cursos
de capacitação, procure se especializar em um segmento da contabilidade
que você tenha mais afinidade , busque conhecimentos paralelos, seja
um pesquisador de tudo. Ame sua Profissão.
Normas
São direitos do aluno:
- Ser tratado com dignidade e respeito, sem sofrer qualquer tipo de discriminação;
- Receber orientação de qualidade em seu processo de aprendizagem;
- Dialogar com professores sobre dificuldades na matéria;
- Ser avaliado com justiça, através de diversas formas, isto
é, provas, trabalhos, tarefas, participação em classe
e outros, recebendo o resultado das avaliações, no máximo
sete (7) dias após a realização das mesmas;
- Participar da eleição dos representantes de turma;
- Ser ouvido, por causa justa, junto à Direção, expondo
seu ponto de vista na defesa de seus direitos, bem como apresentar sugestões;
- Requerer, na Secretaria, prova de 2ª chamada, quando deixarem de
fazer as provas regulares, agendadas em calendário, observando os
motivos: luto, convocação oficial e quando afastado das atividades
escolares por recomendação médica.
- O prazo para requerimento de prova de 2ª chamada é de quarenta
e oito (48) horas, após a aplicação normal.
- Haverá pagamento à parte para essas provas.
- Quando deixar de fazer alguma avaliação contínua,
deverá justificar, junto à Supervisora, para a análise
e registro do caso;
- Solicitar revisão de provas finais, até vinte e quatro (24)
horas após a divulgação do resultado;
- Tomar conhecimento das notas representativas do seu rendimento escolar,
através do boletim;
- Apresentar atestado médico, no prazo de quarenta e oito (48) horas,
com carimbo e assinatura do médico, quando se fizer necessário;
- Após o atraso de 10min da 1ª aula, será permitido a
entrada somente para o 2º horário.
São deveres do aluno:
- Estudar, fazer tarefas e demais trabalhos solicitados;
- Ser pontual.
- Comportar-se adequadamente dentro e nas imediações do Colégio;
- Zelar pela limpeza e conservação das instalações
e dependências, materiais e móveis, utensílios e equipamentos
de propriedade do Colégio;
- Indenizar o prejuízo, quando produzir danos materiais ao Colégio;
- Colaborar com o representante de turma na tarefa de promover a integração
da turma;
É vedado ao aluno:
- Divulgar, através de qualquer meio publicitário, assuntos
que envolvam direta ou indiretamente o nome do Colégio, do professor
ou dos funcionários;
- Participar de movimentos de hostilidade ou desrespeito ao Colégio;
- Utilizar-se de meios ilícitos para realização de
provas e trabalhos escolares;
- Promover algazarra, brigas ou distúrbios nos corredores, bem como
nas imediações do Colégio;
- Grafar palavras, desenhos ou sinais nas paredes, carteiras, assoalho ou
em qualquer parte nas dependências do Colégio;
- Promover jogos, excursões, coletas, listas de pedidos ou campanhas
de qualquer natureza, sem a prévia autorização da Diretoria
do Colégio;
- Alterar, rasurar ou suprimir anotações lançadas nos
documentos escolares;
- Fazer-se acompanhar de elementos estranhos às dependências
do Colégio;
- Usar o telefone celular durante o horário de aula;
- Usar short ou minissaia, nas dependências do Colégio;
- Apossar-se de objetos pertencentes a colegas e professores;
- Portar objetos ofensivos e/ou perigosos de qualquer espécie;
- Fumar ou ingerir bebidas alcoólicas ou similares nas dependências
do Colégio;
- Atirar qualquer tipo de objeto dentro de sala de aula, em qualquer horário;
- Chamar por apelidos ofensivos ou utilizar palavras de baixo calão
ao dirigir-se a colegas, professores ou funcionários;
- Estudar outra matéria durante a aula do professor;
- Alimentar-se em sala durante a aula dos professores;
- Fazer uso de objetos sonoros em sala de aula;
- Levar objetos de valor para o Colégio, pois a escola não
se responsabiliza por eles.
Sanções aplicadas ao aluno:
- Advertência verbal pelo professor em sala;
- Advertência por escrito;
- Afastamento temporário de determinada(s) aula(s);
- Afastamento temporário da sala de aula;
- O aluno excluído da sala por conduta inconveniente será
encaminhado à sala de estudos, onde realizará tarefas predeterminadas;
- O afastamento temporário da sala de aula será determinado
pela Direção Geral, caso haja necessidade será consultado
o Conselho Pedagógico.
AVALIAÇÃO ESCOLAR
- A verificação do rendimento escolar tem por finalidade aferir
o desempenho do aluno e aperfeiçoar o processo ensino-aprendizagem.
- Vários instrumentos de medidas poderão ser utilizados, conforme
o Projeto Político Pedagógico da Escola, (testes, trabalhos
individuais ou em equipe, exposições orais, provas, trabalhos
práticos, pesquisas, observações e outros), devendo
o professor selecioná-los de acordo com a natureza da matéria
e tratamento metodológico adotados.
- Os instrumentos de avaliação serão elaborados pelos
professores, com acompanhamento dos Supervisores, de acordo com o currículo
desenvolvido.
- A auto-avaliação será adotada, por se constituir
em instrumento indispensável ao desenvolvimento do aluno e de verificação
de seu envolvimento no processo ensino-aprendizagem.
- A avaliação será processual e cumulativa, devendo
ser expressa em pontos, para conhecimento do aluno e seus responsáveis,
no mínimo duas vezes por semestre, no máximo 10 (dez) dias
após o término do período a que se refere a avaliação.
- A escola faculta revisões de avaliação desde que
dentro de um período de 48 horas, após a publicação
dos resultados e mediante requerimento à secretaria.
- A pesquisa realizada em casa será avaliada em classe.
- A nota será expressa em números obedecendo a escala de 0
a 100 pontos bimestrais, com intervalo de 0,5 considerando como média
a nota 70,00.
Os arredondamentos serão realizados em todas as avaliações
com pontos, obedecendo os seguintes critérios:
a) 0,1 a 0,2 = 0,0
b) 0,3 a 0,7 = 0,5
c) 0,8 a 0,9 = 1,0
Educação Profissional Técnica – Contabilidade,
Enfermagem e Informática
Através de notas em provas escritas previstas no calendário
escolar, perfazendo o total de 50 pontos.
Através de provas práticas ou exercícios de treinamento,
frequência e participação, perfazendo 50 pontos.
Será considerado aprovado o aluno que, em cada componente curricular
tiverem média igual ou superior a setenta (70,0).
O aluno que não conseguir a média setenta (70,0) irá
para a Prova Final, que será realizada após o encerramento
do ano letivo.
Após a Prova Final, o aluno que não alcançar a média
anual mínima de 50,0 pontos, em cada componente curricular, de acordo
com a somatória ((média anual x 3) + (prova final x 2) / 5)
irá para exame de recuperação final e se esta somatória
ficar abaixo de quarenta (40,0) pontos o aluno não terá direito
a participar da recuperação final.
Da Frequência
A frequência será apurada pelo total das horas letivas, devendo
o aluno participar de pelo menos 75% do total da carga horária anual
prevista.
Da Promoção
A escola adota regime seriado sendo o aluno considerado aprovado à
série seguinte quando preencher estes três requisitos:
- Alcançar a média 70,00 do total dos quatro bimestres letivos
em cada conteúdo curricular;
- Alcançar média 50,0 após prova final ou recuperação
final.
- Obtiver o mínimo de 75% no total da carga horária letiva
anual.
Dos Estudos de Recuperação
Prova Final: Considerado como mais uma oportunidade de
recuperação, com o valor de cem (100,0) pontos, acontece após
a divulgação do resultado do dois bimestres, para aqueles
que não alcançarem a média anual mínima de setenta
(70,0) setenta pontos.
a) neste exame, a média anual será considerada, tendo peso
três (3) o exame final peso dois (2);
b) a média será ponderada, devendo o aluno obter cinqüenta
(50,0) pontos para sua aprovação;
c) nos registros escolares a média a ser registrada não
poderá ultrapassar cinquenta (50,0) pontos.
Recuperação Final: considerada como outra
oportunidade de recuperação, destina-se ao aluno que, após
o exame final, não tenha conseguido a aprovação.
a) o aluno realizará uma prova no valor de cem (100,0) pontos e
será aprovado se tiver média cinquenta (50,0);
b) esta prova será aplicada no início do ano letivo subsequente;
c) nos registros escolares a média final não poderá
ultrapassar cinquenta (50,0) pontos;
d) o aluno não poderá participar da recuperação
final no componente curricular que, após o exame final, não
tenha conseguido o mínimo de quarenta (40,0) pontos na somatória
((média anual x 3) + (prova final x 2) / 5 ).
Para o Curso Técnico em Contabilidade, seu Diploma
pressupõe a conclusão de todos os módulos e do Ensino
Médio.
Calendário

Disciplinas
| EM CONSTRUÇÃO |
| Módulo II |
| Enfermagem Médica |
| Enfermagem. Cirúrgica I |
| Nutrição e Dietética |
| Enfermagem Materno Infantil I |
| Noções de Administração |
| Módulo III |
| Enfermagem Saúde Pública |
| Enfermagem Neuro-Psiquiátrico |
| Pediatria |
| Noções de Farmácia |
| Enfermagem Cirúrgica II |
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